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南京誠合益企業(yè)管理咨詢有限公司
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人才發(fā)展  
維度 企業(yè)面臨的常見痛點問題 咨詢輔導(dǎo)產(chǎn)品 咨詢輔導(dǎo)周期及方式
人才發(fā)展
（生命力）		 招不準(zhǔn)、看不清、用不對
缺乏人才梯隊，管理者角色下沉		 “職級與任職資格”
“人才評價與盤點”		 項目制落地咨詢
3-6 個月
1、“職級與任職資格”項目
項目內(nèi)容與交付成果
2、“人員評價與盤點”項目
項目內(nèi)容與交付成果
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薪酬激勵
人才發(fā)展
戰(zhàn)略落地
解決方案
南京誠合益企業(yè)管理咨詢有限公司
 
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