| 公司動(dòng)態(tài) |
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| 【新動(dòng)態(tài)】暫道離別，又?jǐn)y手并進(jìn)，服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)零售行業(yè)的道路上一直前進(jìn) ——浙江上佰人力資源管理咨詢項(xiàng)目圓滿結(jié)項(xiàng) |
| 時(shí)間：2019-12-10 10:45:11 來(lái)源：南京誠(chéng)合益企業(yè)管理咨詢有限公司 |
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自春意盎然起，浙江上佰人力資源管理咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)；春種秋收，我們收獲了精心栽培的果實(shí)——上佰項(xiàng)目圓滿結(jié)項(xiàng)。 浙江上佰人力資源管理咨詢項(xiàng)目宣講會(huì)近日在浙江上佰公司召開(kāi)，上佰公司中高層管理者、人力資源部門及誠(chéng)合益咨詢團(tuán)隊(duì)參加了本次會(huì)議。會(huì)上誠(chéng)合益咨詢項(xiàng)目經(jīng)理季陽(yáng)女士對(duì)項(xiàng)目主要成果做了整體介紹，包括：職級(jí)體系與任職資格、薪酬體系、績(jī)效管理體系，三個(gè)模塊循序漸進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣，逐一擊破了上佰集團(tuán)當(dāng)前人力資源管理中面臨的問(wèn)題，提升了上佰集團(tuán)人才管理能力。
浙江上佰是從事一線家電品牌線上銷售代運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，是比較典型的人才驅(qū)動(dòng)型的企業(yè)，人效的高低直接決定企業(yè)盈利情況。上佰集團(tuán)在項(xiàng)目初就提出了在激勵(lì)體系中需要“整體、貫穿、業(yè)績(jī)導(dǎo)向”的要求，希望在激勵(lì)體系中能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)做到“上下同欲、左右同步”，能夠?qū)⒐菊w目標(biāo)傳遞到每一位員工。項(xiàng)目過(guò)程中，誠(chéng)合益團(tuán)隊(duì)與上佰集團(tuán)高層保持了高頻的討論與交流，上佰集團(tuán)對(duì)誠(chéng)合益的專業(yè)與服務(wù)給予了高度評(píng)價(jià)和充分認(rèn)可。
一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)項(xiàng)意味著短暫的結(jié)束，但代表著新征程的開(kāi)始，在深耕互聯(lián)網(wǎng)零售的道路上我們又前行了一步，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，阿里新六脈神劍其中一點(diǎn)是：“唯一不變的是變化“，誠(chéng)合益愿與客戶企業(yè)一同追隨時(shí)代發(fā)展的步伐，迎接新挑戰(zhàn)、互利謀共贏，期待下一次遇見(jiàn)！ |
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南京誠(chéng)合益企業(yè)管理咨詢有限公司
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