2017年7月22日，為期4天的誠(chéng)合益薪酬績(jī)效課程圓滿結(jié)束。在這驕陽(yáng)似火的7月，十余家企業(yè)優(yōu)秀的管理者齊聚一堂，就薪酬體系的設(shè)計(jì)以及如何實(shí)施績(jī)效管理與長(zhǎng)期激勵(lì)進(jìn)行了深入的交流學(xué)習(xí)。兩位老師也不遺余力的將自己多年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)傳授給熱情好學(xué)的學(xué)員，幫助他們更好的管理企業(yè)，助力企業(yè)和個(gè)人獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)持久的發(fā)展。  
簡(jiǎn)要的回顧一下4天課程的內(nèi)容： 
整個(gè)課程期間，學(xué)員在兩位老師的引導(dǎo)下，積極探討面對(duì)當(dāng)前如此之多的管理工具之時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行選擇適合自己企業(yè)的工具，豐富的實(shí)操案例也讓學(xué)員們對(duì)于體系設(shè)計(jì)的思路，工具的運(yùn)用有了更加清晰的理解。    
四天的培訓(xùn)與交流，學(xué)員們除了收獲到了滿滿的干貨，了解到其他優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，還獲得兩位老師悉心挑選的獎(jiǎng)品。  
下期誠(chéng)合益績(jī)效課程將會(huì)迎來(lái)全面升級(jí)，內(nèi)容也會(huì)更加的豐富多彩。在原來(lái)的基礎(chǔ)上我們將入引入更多的工具，以及各行各業(yè)的實(shí)際操作案例，帶領(lǐng)大家進(jìn)行更多的實(shí)操訓(xùn)練，幫助我們優(yōu)秀的管理者更好的理解，并運(yùn)用到今后的企業(yè)管理之中。期待10月與您相遇。
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